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Des hommes qu’il faut aux places qu’il faut

La Force de Défense Nationale du Burundi (FDNB) a organize, du 16 au 17 juillet 2018, un atelier sur la gestion des ressources humaines à l’intention des officiers chef de services, chefs des bureaux  de l’Etat- major général de la  FDNB, des  commandants des divisions, des brigades et ceux  des bataillons. Cet atelier avait pour but d’inviter les responsables de la FDNB à comprendre  l’ultime nécessité d’un changement de comportement dans la gestion des ressources qui leur sont confiées.
 
Le chef de la Force de Défense Nationale du Burundi (C/FDNB) le Lieutenant Général Prime Niyongabo,dans son discours d’ouverture, a rappelé que dans le dessein d'optimiser la gestion des ressources et de développer la culture de transparence et de redevabilité,  le Commandement de la FDNB, à travers le Service de Planification, s’est chargé d’organiser un atelier de réflexion sur la gestion des ressources humaines, matérielles et financières. Selon le C/FDNB, cet atelier permettra de susciter la conscience de tous les différents responsables à tous les niveaux sur l’ultime nécessité d’un changement de comportement dans la gestion des ressources qui leur sont confiées et ceci constituait l’objectif principal de l’atelier.
 
En plus, il a rappelé  que toute organisation gère  des ressources humaines, le et financières. Quant à la gestion de ressources, le C/FDNB a dit qu’il  faut entendre par là le processus de planification, de mise en œuvre ou d’exécution, de suivi- évaluation et de contrôle interne et externe. “Le suivi-évaluation, le contrôle interne et externe visent principalement le constant besoin de toute structure qui adhère aux principes de transparence et de redevabilité” a-t-il insisté. Les mêmes activités permettent aux leaders, gestionnaires et exécutants de s’ajuster sur base des prévisions. C’est à travers ce processus que la gestion des risques, lesquels peuvent entraver l’atteinte des objectifs, devient facile et possible. Cela permet au commandement en général et aux leaders en particulier de prendre des mesures appropriées et à temps.
 
Quant aux résultats attendus de cet atelier de réflexion sur la gestion des ressources, le C/FDNB a précisé que ce dernier permettrait aux participants d’être capables de gérer correctement le personnel, le budget, le matériel et l’équipement. Et d’ajouter que les participants à l’atelier seraient également capables d’inculquer à leurs subordonnés les normes standards de gestion des ressources.
 
Maj. Nsabimana, F.
 

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